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식대 등 비과세 제외한 과세 기본급
추석·설날 명절 상여금 지급액
월 20만원까지 비과세 처리 가능
본인 포함 (1인 = 본인만)
관련 계산기
💼👋💸🏛️💻🧾
연봉 실수령액 계산기 (2026년)
2026년 기준(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%)으로 연봉 입력 시 4대보험·소득세 공제 후 월 실수령액을 계산합니다.
퇴직금 계산기
근속연수와 평균임금을 입력하면 퇴직금과 퇴직소득세를 자동으로 계산합니다. 2023년 세법 개정 기준 근속연수공제 적용.
근로소득세 계산기
연봉과 부양가족 수를 입력하면 소득세와 실수령액을 자동으로 계산합니다. 2026년 누진세율 및 세액공제 반영.
공무원 연봉 실수령액 계산기 (2025년)
공무원 연봉에서 공무원연금 기여금, 건강보험, 소득세를 공제한 실수령액을 계산합니다.
프리랜서 소득 계산기 (3.3% 원천징수)
프리랜서 계약금액에서 3.3% 원천징수액과 종합소득세 예상액을 계산합니다.
부가세 계산기 (VAT 계산)
금액을 입력하면 공급가액과 부가가치세(10%)를 자동으로 계산합니다.
상여금에도 4대보험과 세금이 공제됩니다
명절 상여금은 근로소득에 해당해 4대보험료와 소득세가 공제됩니다. 월급과 별도로 지급되더라도 지급월에 합산해 원천징수합니다.
상여금 공제 항목과 계산 기준
| 공제 항목 | 요율 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 월 617만원 상한 (기본급과 합산) |
| 건강보험 | 3.595% | 상한 없음 |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% | |
| 고용보험 | 0.9% | |
| 소득세 | 누진세율 (6~45%) | 지급월 합산 후 증가분 |
| 지방소득세 | 소득세 × 10% |
소득세 계산 방식 (상여금)
상여금 소득세는 "당월 합산 방식"으로 계산합니다.
(월급여 + 상여금) 기준 월 세액 − 월급여만 기준 월 세액 = 상여금 원천세
예시: 월급 300만원(부양가족 1인), 상여금 100만원
- 월급만 기준 월 세액: 약 33,900원
- 월급+상여금 기준 월 세액: 약 61,200원
- 상여금 추가 소득세: 약 27,300원
실수령액 시뮬레이션
| 월급 | 상여금 | 4대보험 | 세금 | 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 300만원 | 50만원 | 28,450원 | 4,500원 | 466,950원 |
| 300만원 | 100만원 | 56,890원 | 27,300원 | 915,810원 |
| 500만원 | 100만원 | 49,510원 | 66,900원 | 883,590원 |
자주 묻는 질문
상여금에도 국민연금이 부과되나요?
네, 상여금에도 국민연금 4.75%가 적용됩니다. 단 국민연금에는 월 617만원 상한이 있어, 기본급이 이미 617만원을 초과한 경우 상여금에는 국민연금이 추가 부과되지 않습니다. 기본급이 617만원 이하라면 (기본급 + 상여금)의 합산액 중 617만원까지만 적용됩니다.
명절 상여금 소득세는 어떻게 계산하나요?
상여금 소득세는 지급 월의 기본급과 상여금을 합산한 기준으로 소득세를 재계산한 뒤, 기본급만 있을 때의 소득세와의 차이를 공제합니다. 따라서 소득이 높을수록 상여금에 적용되는 세율도 높아집니다.
비과세 식대는 상여금 공제에 영향을 주나요?
식대 비과세(월 20만원 한도)는 기본급 과세표준을 줄여주므로 소득세 계산에 간접적으로 영향을 줍니다. 식대 비과세가 적용되면 기본급 기준 소득세가 낮아지고, 그만큼 상여금 추가 세액이 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 비과세 식대 입력을 반영합니다.
상여금 공제 내역은 급여명세서에 별도로 표시되나요?
법적 의무는 없지만 대부분 회사는 상여금을 지급할 때 급여명세서에 공제 내역을 함께 표시합니다. 상여금이 기본급 지급일에 통합 지급되는 경우 합산 공제 내역이 나오고, 별도 날짜에 지급되면 별도 명세서가 발행됩니다. 정확한 공제액 확인은 명세서 또는 회사 급여팀에 문의하세요.